Как рассчитать среднегодовую заработную плату

Среднегодовая заработная плата является важным экономическим показателем, используемым для анализа доходов сотрудников. Рассмотрим методику корректного расчета этого показателя.

Основная формула расчета

Пошаговый алгоритм расчета

1. Сбор исходных данных

• Фонд оплаты труда за календарный год
• Среднесписочная численность сотрудников
• Период расчета (обычно 12 месяцев)
• Перечень включаемых выплат

2. Определение состава выплат

3. Расчет среднесписочной численности

1. Суммировать количество сотрудников за каждый день месяца
2. Разделить на количество календарных дней в месяце
3. Повторить для всех месяцев расчетного периода
4. Суммировать месячные показатели и разделить на 12

Пример расчета

Особые случаи расчета

Для неполного года работы

• Применить фактическое количество отработанных месяцев
• Использовать коэффициент пересчета: 12 / фактическое количество месяцев
• Учесть сезонные колебания зарплат

Для отдельных категорий сотрудников

1. Выделить нужную категорию (менеджеры, рабочие и т.д.)
2. Рассчитать ФОТ только для этой группы
3. Определить среднесписочную численность по группе
4. Применить стандартную формулу

Применение показателя

Типичные ошибки

• Включение в расчет нерегулярных выплат
• Некорректный подсчет среднесписочной численности
• Игнорирование сезонных факторов
• Неучет изменений в штатном расписании