Рекомендательное письмо - это официальный документ, характеризующий профессиональные и личные качества человека. Рассмотрим ключевые элементы, которые должны быть включены в качественное рекомендательное письмо.
Содержание
Основные разделы рекомендательного письма
- Шапка документа - реквизиты организации и дата составления
- Представление рекомендуемого - ФИО, должность, период работы
- Описание обязанностей - круг ответственности и достижения
- Личные качества - характеристика человека
- Заключение - рекомендация и контактные данные
Какие профессиональные качества указать
| Категория | Примеры формулировок |
| Профессионализм | "Демонстрировал глубокие знания в области..." |
| Результативность | "Достиг увеличения продаж на 25% за квартал" |
| Ответственность | "Всегда выполнял задачи в установленные сроки" |
| Лидерские качества | "Эффективно руководил командой из 10 человек" |
Какие личные качества стоит упомянуть
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Стрессоустойчивость в сложных ситуациях
- Инициативность и творческий подход
- Обучаемость и готовность к профессиональному росту
- Пунктуальность и организованность
Как структурировать рекомендательное письмо
- Начать с официального обращения
- Указать период и характер сотрудничества
- Описать ключевые достижения и проекты
- Дать оценку профессиональным и личным качествам
- Выразить готовность рекомендовать сотрудника
- Предоставить контакты для обратной связи
Рекомендательное письмо должно быть конкретным и содержать фактические примеры успешной работы. Избегайте шаблонных фраз - лучше привести реальные достижения и цифровые показатели эффективности. Документ заверяется подписью руководителя и печатью организации.
