- Базовый оклад (ставка)
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие надбавки
- Премии и поощрения
| Документ | Регулируемые аспекты |
| Трудовой кодекс РФ | Общие принципы оплаты труда |
| Приказы Минпросвещения | Особенности начисления педагогам |
| Региональные нормативы | Размеры базовых ставок |
- Учитывается количество учебных часов
- Применяется ставка за 1 академический час
- Учитывается квалификационная категория
- Добавляется оплата за проверку тетрадей
- Педагогический стаж
- Наличие ученой степени
- Классное руководство
- Ведение дополнительных занятий
| Вид надбавки | Размер |
| За категорию | 10-40% от ставки |
| За стаж | 5-30% от ставки |
| За вредные условия | 4-12% от ставки |
- За высокие результаты учеников
- За участие в методической работе
- За инновационную деятельность
- За организацию мероприятий
- Подсчет фактической нагрузки
- Расчет базовой части
- Добавление компенсаций
- Начисление стимулирующих выплат
- Удержание налогов и взносов
| Аспект | Характеристика |
| Сроки выплаты | 2 раза в месяц (аванс и основная часть) |
| Способ получения | На банковскую карту или через кассу |
Важно:
Конкретные размеры выплат и условия их начисления могут отличаться в разных регионах и образовательных учреждениях, так как зависят от местного бюджета и внутренних положений школы.
